四川88858cc永利教育投资有限责任公司内部果真竞聘通告

为进一步深化国企刷新，，充分引入干部竞争机制，，落实“能上能下、、、能进能出、、、能增能减”的刷新目的，，鲜明选人用人导向，，优化干部人才步队结构，，凭证四川88858cc永利教育投资有限责任公司（以下简称“教育公司”）组织架构、、、岗位空缺情形和事情需要，，拟面向省88858cc永利集团开展内部果真竞聘。现将有关事项通告如下：：：

一、、、招聘规模

面向省88858cc永利集团切合条件的在编在岗干部职工。

二、、、招聘职位、、、基本条件、、、任职资格及禁入条件

（一）招聘岗位

1.四川深度拓展妄想设计有限公司副总司理1名；；

2.四川88858cc永利乐学旅游有限公司副总司理1名。

（二）基本条件

1.具有较高的政治素质，，坚持以马克思列宁主义、、、毛泽东头脑、、、邓小平理论、、、“三个代表”主要头脑、、、科学生长观、、、习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，深刻意会“两个确立”的决议性意义，，自觉增强“四个意识”，，坚定“四个自信”，，做到“两个维护”，，坚决执行党和国家的目的政策，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。坚持国有企业的社会主义偏向，，坚决落实省委、、、省政府决议安排，，88858cc永利委、、、省88858cc永利集团党委和公司党委的决议决议；；

2.具有较强的治企能力。熟悉现代企业治理，，有较强的决议判断能力、、、谋划治理能力、、、相同协调能力、、、处理重大问题和突发事务能力，，开拓立异精神和市场竞争意识强，，一直增强企业焦点功效、、、提升企业焦点竞争力，，事情业绩突出；；

3.具有优异的职业素养。事业心和责任感强，，具备推行岗位职责所必需的专业知识、、、政策理论水平和事情能力，，遵纪遵法，，勤勉尽责，，团结相助，，清廉从业，，联系群众，，作风形象和职业信誉好；；

4.认同集团及公司企业文化；；

5.执律例则划定的其他条件。

（三）任职资格

1.四川深度拓展妄想设计有限公司副总司理

（1）大学本科及以上文化水平。（2）具备企业治理、、、项目投资、、、运营治理等相关知识，，以及四川88858cc永利教育投资有限责任公司生长需要的相关领域专业配景或事情履历。（3）在下一治理层岗位事情3年以上，，未满3年的，，应当具有累计5年以上企业事情履历或企业谋划治理、、、党政机关相关事情履历。（4）具备多种客户资源，，在政府相助、、、战略同伴相助上具有富厚的相同履历，，曾主持或重点加入投资项目的立项、、、运营、、、投后治理全历程事情。（5）具备较强的市场开拓能力、、、资源整合能力、、、相同谈判能力和风险防控等综合治理能力。（6）中共党员优先。（7）特殊优异者以上条件可适当放宽。

2.四川88858cc永利乐学旅游有限公司副总司理

（1）大学本科及以上文化水平。（2）具有教育培训、、、旅游治理相关专业知识或研学、、、教培行业从业履历。（3）在下一治理层岗位事情3年以上，，未满3年的，，应当具有累计5年以上企业事情履历或企业谋划治理、、、党政机关相关事情履历。（4）具备多种客户资源，，在政府相助、、、战略同伴相助上具有富厚的相同履历。（5）具备较强的商业敏感度，，以及剖析问题及解决问题能力，，具有优异的资源整合能力和营业推进能力，，较强的扛压能力。（6）中共党员或取得西席资格证、、、研学旅行指导师等相关资格证书者优先。（7）特殊优异者以上条件可适当放宽。

（四）禁入条件

有下列情形之一者，，不得加入应聘；；

1.受过刑事处分的；；

2.处于党纪政务处分所划定的提升使用影响期内的；；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织视察，，或被相关主管部分、、、行业协会作来由罚的；；

4.尚在试用期（含任职试用期）的；；

5.其他不宜报名情形的。

三、、、竞聘程序

（一）报名。自通告宣布之日起至2024年12月7日，，报考职员在《四川88858cc永利教育投资有限责任公司内部果真竞聘通告》中下载并填写《四川88858cc永利教育投资有限责任公司内部果真竞聘报名表》，，将报名表及资格初审要求的相关质料（包括自己电子照片、、、学历学位证书、、、职称证书及种种职业资格证书〈扫描件〉等）发送至教育公司内部果真竞聘向导小组办公室邮箱lvtoujiaoyu@163.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，，种种报名所需资料均以附件形式发送，，邮件巨细请勿凌驾10M。

（二）资格审查及确认。四川88858cc永利教育投资有限责任公司内部果真竞聘向导小组办公室会同监视小组对报考职员举行资格审查，，并报内部果真竞聘向导小组审议，，确定进入面试环节职员。

（三）面试。面试由教育公司统一组织，，详细时间和所在另行通知。面试比例原则上为岗位招聘人数与报名人数1:5的比例，，未抵达1:5的比例时，，经教育公司党委批准，，可调解面试比例或作废该岗位的招聘。

（四）入围。凭证面试效果，，连系人岗相适要求，，由教育公司内部果真竞聘向导小组综合研判并确定考察人选。

（五）考察。由教育公司党委组织部（人力资源部）实验考察。

（六）讨论决议拟任职人选。

（七）办理任职手续。

四、、、应聘须知

（一）应聘者须对提交信息、、、资料的真实性认真。资格审查贯串选聘事情全历程，，在任何阶段发明应聘者有不切合岗位要讨情形的，，连忙作废选聘资格，，责任由应聘者自尊；；

（二）本次果真招聘有关信息将通过短信、、、电话方式通知。报名时，，应聘者应按要求填写联系电话，，并坚持通讯流通。如因通讯不畅或自己其他原因不可准时到时势试的，，视为自动放弃。凡未进入下一环节的职员，，均不再另行通知；；

（三）凭证报名和面试情形，，可对招聘妄想举行适当调解。应聘者被聘用后，，凭证“人岗相适”原则，，因事情需要可统筹安排到教育公司有关部分、、、子公司事情；；

（四）为包管果真招聘事情顺遂举行，，应聘者不得托人讨情、、、打招呼，，一经发明，，连忙作废选聘资格；；

（五）事情履历年限、、、任职履历年限等的盘算时间均阻止2024年12月7日；；

（六）本次招聘未尽事宜由教育公司果真招聘向导小组认真诠释。

内部果真竞聘全程监视举报电话：：：028-87439748。

附件：：：1.88858cc永利教育公司内部果真竞聘报名表

2.88858cc永利教育公司内部果真竞聘岗位一览表

四川88858cc永利教育投资有限责任公司

内部果真竞聘向导小组办公室

2024年12月3日

附件：：：
1.88858cc永利教育公司内部果真竞聘报名表.docx
2.88858cc永利教育公司内部果真竞聘岗位一览表.docx